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首頁了解好美家企業文化


實際上包含了四個文化分支:


家和”指的是“以人為本的家文化”。好美家是顧客之家,員工之家,供應商之家,就是把以人為本與企業發展密切結合起來,家和萬事興,要以尊重人為出發點,從了解人、關心人、提高人、規范人、激勵人和依靠人等方面凝聚人心,造就和諧的環境,實現員工和企業共同發展的目的。

 

求知”指的是“渴求知識的學習文化”。好美家的每一個進步,都離不開學習。虛心學習別人的長處,不斷擴展自己的視野,發掘本身的智慧潛力,在激烈的競爭中做到從容面對,出奇制勝。

 

力行”指的是“崇尚實踐的執行文化”。企業要在激烈的競爭中取勝,不僅取決與戰略的正確與否,更多的是取決于發現問題和解決問題的能力,就是執行力的強弱。執行力的特點就是不但要思考,更強調行動。在努力發現問題的同時,更努力地去改進,對富有創意的想法,不是在辦公室中反復論證,而是鼓勵迅速實施,在實踐中證明、在實踐中探索、在實踐中創新、在實踐中完善、在實踐中提升,從而增強企業在競爭中的主動性。

 

實效”指的是“注重結果的業績文化”。優勝劣汰是競爭的必然結果,為了企業的生存和發展,企業的一切得失成敗只能以結果來衡量,員工對企業的貢獻大小也只有以業績來衡量。多年來,好美家堅持以業績為工作標準,以業績為提拔人才的依據,就有利于堅持以經濟工作為中心,有利于形成鼓勵不斷創新的環境,有利于人才的脫穎而出。

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